באילו מצבים מתאים האימון ?
- שיפור רמת הישגים ותוצאות (או אי עמידה ביעדים או בסטנדרטים).
- הצלחה עסקית.
- "משימה קיומית" - יעד מוגדר, פרויקט, מענה על צורך מרכזי, התמודדות במצבי שינוי.
- שיפור איכות חיים.
- פתרון בעיות (תפקודיות או קיומיות).
- פרשת דרכים.
- מצבי משבר.
- מימוש חזון - פנטזיה.
- החלטה אסטרטגית או התחבטות משמעותית.
- בקרה אסטרטגית - בדיקת אסטרטגיה קימת ובניית אסטרטגיה חדשה, במידת הצורך.
ממה מורכב רציונל ההצלחה של ה - COACHING (האימון) ?
1. רציונליות.
2. מסגרת.
3. קשר מאמן - מתאמן.
4. התחברות רגשית.
מה הם המרכיבים המרכזיים של האימון ?
1. בניית אסטרטגיה מתאימה והתאמת צורת חשיבה.
2. אבחון וניתוח המציאות או הסיטואציה.
3. איתור תוצאה קריטית למימוש האסטרטגיה.
4. הגדרת יעד מרכזי לביצוע כולל שלבים מרכזיים.
5. בניית תוכנית פעולה.
6. ליווי הביצוע.





